{"id":4528,"date":"2026-10-05T19:10:59","date_gmt":"2026-10-05T19:10:59","guid":{"rendered":"https:\/\/jobenka.com\/all\/perayaan-30-tahun-erajaya-group-perkuat-diversifikasi-untuk-pertumbuhan-berikutnya\/"},"modified":"2026-10-05T19:10:59","modified_gmt":"2026-10-05T19:10:59","slug":"perayaan-30-tahun-erajaya-group-perkuat-diversifikasi-untuk-pertumbuhan-berikutnya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobenka.com\/all\/perayaan-30-tahun-erajaya-group-perkuat-diversifikasi-untuk-pertumbuhan-berikutnya\/","title":{"rendered":"Perayaan 30 Tahun Erajaya Group, Perkuat Diversifikasi untuk Pertumbuhan Berikutnya"},"content":{"rendered":"
\n

Erajaya Group, merayakan ulang tahunnya yang ke 30 dengan memperkuat komitmen keberlanjutan melalui berbagai inisiatif. Perayaan 30 tahun Erajaya mengusung tema \u201cTowards the Next Era \u2013 A Legacy of Innovation, a Future of Possibilities\u201d.<\/p>\n

\u201cErajaya hari ini merupakan buah dari perjalanan dan langkah diversifikasi terukur yang kami lakukan untuk menjawab dinamika kebutuhan konsumen.\u00a0Kami ingin hadir tidak hanya ketika konsumen membutuhkan perangkat digital, tetapi juga melalui beragam kebutuhan dan pengalaman lifestyle lainnya,\u201d ujar Budiarto Halim, President Director & Group CEO Erajaya, di Jakarta Selatan, Jumat (2\/10).<\/p>\n

Dari perangkat digital hingga kendaraan listrik, fashion, apparel dan perlengkapan olahraga, serta food & beverage, Erajaya secara konsisten menghadirkan ragam pilihan produk dan pengalaman baru di sejumlah kategori melalui kemitraan dengan berbagai brand global terkemuka. Pengembangan portofolio tersebut ditopang secara solid oleh ekosistem omnichannel Erajaya yang mengintegrasikan jaringan gerai fisik, platform digital, dan ekosistem loyalitas pelanggan yakni Eraspace.<\/p>\n

\n

<\/ins><\/p>\n

Advertisement<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Erajaya Group Capai 18,4 Juta Anggota MyEraspace<\/strong><\/h2>\n
(Foto: Zihan Fajrin\/GadgetDiva)<\/figcaption><\/figure>\n

Hingga Semester I 2026, Erajaya Group mengoperasikan lebih dari 2.500 gerai di Indonesia, Singapura, dan Malaysia, didukung oleh lebih dari 22.000 karyawan serta ekosistem 18,4 juta anggota MyEraspace. Transformasi ini juga ditandai dengan kemitraan Erajaya bersama lebih dari 30 brand kelas dunia.<\/p>\n

Ekspansi bisnis Erajaya berlanjut sepanjang Semester I 2026 dengan penambahan 173 gerai baru. Dari keseluruhan jaringan tersebut, vertikal Erajaya Digital mengoperasikan 1.920 gerai, diikuti Erajaya Active Lifestyle dengan 256 gerai, dan Erajaya Food & Nourishment sebanyak 90 gerai.<\/p>\n

Sementara itu, jaringan internasional Erajaya di Singapura dan Malaysia mencakup 240 gerai. Erajaya Group mengatakan kontribusi bisnis di luar kategori digital menyumbang sekitar 12% dari total penjualan Group pada Semester I 2026. Pada FY2025.<\/p>\n

\n

<\/ins><\/p>\n

Advertisement<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Erajaya membukukan penjualan tahunan sebesar Rp76 triliun. Melalui Erajaya Active Lifestyle, perusahaan memperluas portofolionya dengan menghadirkan XPENG di kategori kendaraan listrik, GENTLEWOMAN untuk fashion, serta ANTA, Under Armour dan Wilson di kategori olahraga. Pada vertikal Erajaya Food & Nourishment, Erajaya memperluas portofolionya melalui CHAGEE, serta mempersiapkan kehadiran I\u2019m donut? dan Oriental Kopi di Indonesia.<\/p>\n

\"Perayaan
Budiarto Halim, President Director & Group CEO Erajaya (Foto: Zihan Fajrin\/GadgetDiva)<\/figcaption><\/figure>\n

Perusahaan juga mencoba inisiatif pelestarian lingkungan dengan menghadirkan Wana Erajaya, inisiatif konservasi dan carbon offsetting yang berfokus pada restorasi ekosistem, perlindungan keanekaragaman hayati, serta mitigasi perubahan iklim melalui reforestasi dan pengelolaan hutan berkelanjutan.<\/p>\n

Program ini berpotensi untuk memberikan kontribusi carbon emissions offset sekitar 1.922 tCO2e. Memasuki dekade berikutnya, Erajaya Group akan terus memperkuat fondasi bisnis inti seraya mengeksplorasi peluang pertumbuhan baru di berbagai segmen gaya hidup.<\/p>\n

\n

<\/ins><\/p>\n

Advertisement<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ekspansi dilakukan secara selektif dan terukur dengan mempertimbangkan peluang pasar, keselarasan strategis, potensi pertumbuhan, serta kapabilitas yang dimiliki perusahaan. Sebagai bagian dari perayaan 30 tahun, Erajaya menghadirkan berbagai program promosi dan penawaran spesial hingga akhir tahun sebagai bentuk apresiasi kepada konsumen yang telah menjadi bagian dari perjalanan Group.<\/p>\n

\n

\n Cek berita teknologi, review gadget dan video Gadgetdiva.id di
\n Google News.
\n Baca berita otomotif untuk perempuan di
\n Otodiva.id,
\n kalau butuh in-depth review gadget terkini kunjungi
\n Gizmologi.id.
\n Bagi yang suka jalan-jalan, wajib baca
\n Traveldiva.id.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Perayaan 30 Tahun Erajaya Group, Perkuat Diversifikasi untuk Pertumbuhan Berikutnya – Zihan Fajrin <\/sub><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Erajaya Group, merayakan ulang tahunnya yang ke 30 dengan memperkuat komitmen keberlanjutan melalui berbagai inisiatif. Perayaan 30 tahun Erajaya mengusung tema \u201cTowards the Next Era \u2013 A Legacy of Innovation, …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4529,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"https:\/\/thumb.gadgetdiva.id\/2026\/10\/GadgetDiva-Erajaya-102-1024x768.jpg","fifu_image_alt":"Perayaan 30 Tahun Erajaya Group, Perkuat Diversifikasi untuk Pertumbuhan Berikutnya","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[13],"class_list":["post-4528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-baru","tag-tekno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4528\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobenka.com\/all\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}